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    カテゴリ: ラミレス

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    1: 風吹けば名無し 2018/06/18(月) 20:34:55.82 ID:hoHdr66O0
    もちろん敬遠

    【【悲報】ラミレスさん、2死二塁で代打筒香を使ってしまう 】の続きを読む

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    1: 風吹けば名無し 2018/06/16(土) 02:12:57.25 ID:xhS8CQeL0
    史上最低の監督

    【ワイ横浜ファン、ラミレスが嫌いすぎて新幹線に乗る、、、 】の続きを読む

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    1: 名無しさん@おーぷん 2018/06/11(月)09:27:08 ID:hRp
    現役を退いたがやっぱ似てるンゴねぇ…
    no title

    【渡辺麻友とラミレスwwwwwwwww】の続きを読む

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    1: 名無しさん@おーぷん 2018/06/07(木)11:56:01 ID:sRM
    ラミレス監督は「将来監督になりたい」と考え始めた現役時代から、自らに「そもそも監督とはいったい何だろう」と問うてきた。行き着いたのは監督には「ボス型」と「リーダー型」があり、自分が目指すべきは後者だということだ。以下、同書から引用する。

     《ボス型の監督の姿勢としては、「選手を使う」という印象がつきまとう。
    もしくは「選手を叱責する」姿を思い浮かべてもいいだろう。このタイプの監督が選手たちと会話を交わす際には、「オレが、オレが」という態度が前面に押し出されるはずだ。
    自分こそがチームの司令塔である、との思いが強く、自分は命令を下す立場にあると信じている。チームを率いる上で、監督には一定の権力が与えられている。
    したがって、その権力を行使して、恣意的な起用もできる。何かミスがあれば、その責任を選手に押しつけ、彼らを非難することもあるだろう。
    逆に何かいい結果が出れば、その手柄はすべて自分のものとするかもしれない。これが私のイメージするボス型の監督の姿である》

    対して自らが目指すリーダー型の監督像をこう考える。

     《「選手たちを育成したい」「選手たちを指導したい」「選手たちの前向きな気持ちを奨励したい」「選手たちのやる気を刺激したい」という思いが行動の源であり『その後、いい結果が出れば、その功績はすべて選手のものだ。
    まず先に考えるべきなのは、選手であり、自分のことであってはならない』》
    https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180607-00831006-number-base

    【【悲報】ラミレスさん、著書で金本を批判していた】の続きを読む

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    1: 47の素敵な(茸) (テトリス Sd7a-Lnfh) 2018/06/06(水) 20:23:11.10 ID:KMroLwUhd0606
    理由は?

    【横浜のアレックス・ラミレスってなんで日本語しゃべらないの?】の続きを読む

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